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Its Academy, 32 corsi e 640 posti in Friuli-Venezia Giulia: quasi il 90% dei diplomati trova lavoro
Sono 32 i nuovi corsi Its Academy in Friuli-Venezia Giulia, con 640 posti disponibili. Occupazione all’89,7% entro un anno dal diploma e oltre 10 milioni di euro di risorse pubbliche
Trentadue percorsi post diploma, 640 posti disponibili e un’offerta formativa distribuita sull’intero Friuli-Venezia Giulia. Sono i numeri della nuova programmazione degli Its Academy per l’anno formativo 2026-2027, definita dalla Regione insieme alle quattro Fondazioni attive sul territorio.
Nel dettaglio, saranno 8 i percorsi dell’Its Academy Alto Adriatico, 7 quelli dell’Accademia Nautica dell’Adriatico, 12 quelli dell’Its Academy Udine e 5 quelli dell’Its Academy Lifetech.
L’obiettivo è formare tecnici altamente specializzati in settori considerati strategici per l’economia regionale, offrendo contemporaneamente ai giovani un percorso alternativo all’università caratterizzato da un forte collegamento con il mondo delle imprese.
«Gli Its Academy sono una delle risposte più concrete al bisogno di competenze delle nostre imprese», ha sottolineato l’assessore regionale all’Istruzione e Formazione Alessia Rosolen, evidenziando la volontà di continuare a investire «su una formazione tecnica di qualità, strettamente collegata al mondo del lavoro e alle direttrici di sviluppo del territorio».
Quasi il 90% dei diplomati Its trova lavoro entro un anno
A rendere particolarmente significativo il modello Its sono soprattutto i risultati sul fronte dell’occupazione. A un anno dal diploma, in Friuli-Venezia Giulia risulta occupato oltre l’89,7% dei diplomati Its.
Si tratta di percorsi appartenenti al segmento della formazione terziaria non universitaria, costruiti proprio per rispondere alla domanda crescente di professionalità tecniche specializzate.
Una delle caratteristiche fondamentali è la presenza diretta delle aziende durante il percorso formativo: circa un terzo delle ore viene svolto attraverso stage aziendali, mentre almeno il 50% dei docenti proviene dal mondo del lavoro.
Questo consente agli studenti di confrontarsi fin dall’inizio con tecnologie, processi produttivi e competenze richieste concretamente dalle imprese, riducendo la distanza tra formazione e occupazione.
La qualità del sistema regionale emerge anche dal monitoraggio nazionale Indire 2026: il Friuli-Venezia Giulia si colloca ai vertici della graduatoria nazionale, con il 61% dei corsi premiati tra quelli monitorati e conclusi nel 2024 e risultati superiori alla media italiana sia per numero di diplomati sia per occupati.
Digitale, deep tech, cleantech e biotecnologie tra le competenze del futuro
Particolare attenzione sarà riservata alle tecnologie considerate strategiche a livello europeo. Dieci dei 32 percorsi saranno infatti collegati alla piattaforma Step, Strategic Technologies for Europe Platform, concentrandosi in particolare su competenze digitali, deep tech, tecnologie pulite e biotecnologie.
L’offerta complessiva sarà comunque molto ampia e interesserà numerosi comparti dell’economia del Friuli-Venezia Giulia.
I corsi riguarderanno infatti informatica e Ict, agroalimentare, meccatronica, nautica, energia, logistica, turismo, beni culturali e tecnologie per la vita.
Tre percorsi saranno inoltre ospitati in sedi ritenute di particolare rilevanza strategica per il territorio: Amaro, Monfalcone e Gorizia.
«Il dato sull’occupazione conferma la validità di questo modello – ha aggiunto Rosolen –. Il nostro obiettivo è continuare a rafforzare il sistema Its e, parallelamente, farlo conoscere sempre di più attraverso l’orientamento».
L’assessore regionale Alessia Rosolen
La Regione punta quindi anche a far conoscere maggiormente questa opportunità agli studenti delle scuole superiori, sottolineando come dopo il diploma esista una strada di alta formazione tecnica in grado di favorire un rapido ingresso nel mercato del lavoro.
Oltre 10 milioni di euro per i nuovi percorsi
Per sostenere i corsi che prenderanno il via nell’autunno 2026, la Regione mette sul tavolo 9,3 milioni di euro, provenienti da risorse proprie e dalla programmazione FSE+ 2021-2027.
A questi finanziamenti si aggiungono 1,3 milioni di euro del Ministero dell’Istruzione e del Merito, oltre al cofinanziamento garantito dalle Fondazioni Its, pari al 17% del valore dei costi dei corsi.
Nel complesso, quindi, il sistema può contare su risorse pubbliche superiori ai 10 milioni di euro, alle quali si affianca la compartecipazione delle Fondazioni.
Chi può iscriversi agli Its Academy
Gli Its Academy sono accessibili innanzitutto agli studenti che hanno conseguito un diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Possono accedervi anche coloro che hanno ottenuto un diploma quadriennale di Istruzione e formazione professionale (Iefp) e successivamente frequentato un corso integrativo Ifts della durata di almeno 800 ore.
Gli Its rientrano inoltre nella nuova Filiera formativa tecnologico-professionale, attraverso la quale gli studenti provenienti dai percorsi quadriennali degli istituti tecnici, professionali o degli enti di formazione professionale accreditati possono proseguire direttamente gli studi fino al conseguimento del diploma di tecnico superiore.
Le date delle selezioni a settembre e ottobre
Le prime prove di selezione iniziano già nei prossimi giorni.
Per l’Accademia Nautica dell’Adriatico le selezioni si terranno a Trieste, nella sede di via Karl Ludwig von Bruck 32, dal 7 al 22 settembre e successivamente dal 5 al 16 ottobre 2026.
L’Its Academy Alto Adriatico svolgerà invece la selezione il 21 settembre 2026 a Pordenone, nella sede del Valle Center di via Giardini Cattaneo 4.
Per l’Its Academy Udine le prove sono programmate dal 14 al 17 settembre 2026, nella sede di via Giobatta Bassi 1 a Udine.
Infine, l’Its Academy Lifetech effettuerà le selezioni dal 7 all’11 settembre 2026 a Trieste, nella sede di via G. e S. Caboto 27.
Un calendario ormai imminente che apre quindi la nuova stagione della formazione tecnica superiore in Friuli-Venezia Giulia, con 640 opportunità per i giovani e un sistema che continua a puntare su specializzazione, innovazione e inserimento rapido nel mondo del lavoro.
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