Premio NuovaPA FVG a Udine: innovazione e giovani nella PA

UDINE – La quarta edizione del Premio NuovaPA FVG ha premiato a Udine i progetti più innovativi degli enti locali e le idee degli studenti per migliorare i servizi ai cittadini. La cerimonia si è svolta nella sala Ajace di Palazzo d’Aronco; l’iniziativa è promossa da ComPA FVG e Anci FVG con il sostegno della Regione. Tra i riconoscimenti, attenzione anche alle proposte degli studenti elaborate nell’hackathon Talenti in Comune.

«Rendere la pubblica amministrazione più efficiente, capace di innovare e attrattiva per le nuove generazioni è una delle sfide principali che abbiamo davanti. Attraverso la Fondazione ComPA e la collaborazione con Anci FVG stiamo lavorando per valorizzare le migliori esperienze degli enti locali e avvicinare i giovani al lavoro p06ubblico. Abbiamo bisogno delle loro competenze e della loro capacità di proporre soluzioni nuove, soprattutto in una fase in cui molte amministrazioni, in particolare quelle più piccole, incontrano difficoltà nel reperire personale» ha affermato l’assessore regionale alle Autonomie locali e funzione pubblica Pierpaolo Roberti, intervenuto alla cerimonia. Nel suo intervento ha indicato come obiettivo rendere gli enti pubblici più efficienti e capaci di innovare, avvicinando i giovani al lavoro pubblico. Regione e amministrazioni locali, ha osservato, si confrontano anche con la difficoltà di reperire personale, soprattutto nei Comuni più piccoli.

Il premio punta ad avvicinare gli studenti al lavoro pubblico

Rivolgendosi ai ragazzi presenti, Roberti ha richiamato la necessità di cambiare la percezione del lavoro nella pubblica amministrazione, spesso considerato meno interessante delle opportunità offerte dal settore privato.

«Quando abbiamo iniziato a lavorare con Anci alla costruzione della Fondazione ComPA, uno degli obiettivi che abbiamo individuato era proprio quello di rendere più attrattivo il lavoro pubblico. Far conoscere ai ragazzi il funzionamento di un Comune, le sue responsabilità e le possibilità professionali che può offrire rappresenta un primo risultato importante. Le idee presentate dagli studenti dimostrano che esiste un interesse sul quale possiamo continuare a lavorare, rafforzando il rapporto tra scuola e istituzioni» ha spiegato l’assessore.

Processi amministrativi più rapidi e servizi migliori per le comunità

Roberti ha richiamato il ruolo delle amministrazioni locali nella vita quotidiana delle comunità e la necessità di accelerare i processi amministrativi.

«Chi amministra conosce bene le difficoltà di una macchina complessa, regolata da procedure che spesso rallentano la capacità di rispondere alle esigenze dei cittadini. Il nostro obiettivo è rendere gli enti più agili, valorizzando l’innovazione e le competenze del personale. Lavorare in un Comune vuol dire anche svolgere una funzione essenziale per la propria comunità, contribuendo ogni giorno alla qualità dei servizi e alla vita del territorio» ha sottolineato Roberti.

L’intelligenza artificiale può supportare i piccoli Comuni

Per l’assessore, nuove tecnologie e intelligenza artificiale avranno un ruolo crescente, con particolare attenzione alla tutela dei dati personali.

«Abbiamo già sviluppato esperienze molto interessanti, come il progetto ‘Giulia’, realizzato con il supporto di Insiel, che attraverso un assistente basato sull’intelligenza artificiale permette di rispondere alle richieste dei cittadini anche nei piccoli Comuni. È uno strumento già sperimentato con risultati positivi, che può garantire un servizio continuativo e aiutare le amministrazioni a coprire attività per le quali oggi è difficile trovare personale. La tecnologia deve sostenere il lavoro degli uffici e migliorare l’accessibilità dei servizi» ha evidenziato Roberti.

Premiati i progetti di Grado, Pordenone, Udine e Porcia

Nel corso della cerimonia è stato premiato il Comune di Grado per il progetto sulla comunicazione e il coinvolgimento dei cittadini. L’Ente di decentramento regionale di Pordenone ha ricevuto il riconoscimento per il percorso di sviluppo organizzativo del personale; il Comune di Udine per l’introduzione della metodologia BIM nella gestione del patrimonio pubblico; il Comune di Porcia per l’impiego di un assistente vocale basato sull’intelligenza artificiale. Un riconoscimento è andato anche alla Comunità di montagna delle Prealpi Friulane Orientali per un’iniziativa a sostegno dell’imprenditorialità giovanile. Encomi speciali sono stati attribuiti ai Comuni di Palazzolo dello Stella e Pordenone.

Roberti ha infine ricordato che rendere attrattivo il pubblico impiego significa anche offrire ambienti professionali con opportunità di crescita, nuovi modelli organizzativi e condizioni economiche competitive. Ha richiamato, in questo ambito, il lavoro svolto dalla Regione sul versante contrattuale.

«Il Premio NuovaPA e il coinvolgimento delle scuole ci permettono di raccogliere proposte utili per migliorare le amministrazioni e, allo stesso tempo, di mostrare ai giovani le opportunità di un settore che ha bisogno di nuove energie. È un percorso che intendiamo proseguire insieme a ComPA, Anci e agli istituti scolastici del territorio» ha concluso Roberti.

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